【名词&注释】
社会环境(social environment)、自然环境(natural environment)、人均收入(per capita income)、城镇居民(urban residents)、国际环境、不足之处、密切联系(close contact)、生活费用(cost of living)、恩格尔系数法、事实清楚(clear facts)
[多选题]只体现了企业内在公平性的薪资结构线，要综合考虑（ ）等因素，以兼顾内外公平性，对已有薪资结构线酌情调整。
A. 管理价值观
员工数量
竞争策略
盈亏状况
付酬实力
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[多选题]在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )．
A. 工作人员面临的情境
B. 使用的辅助工具或工作助手
C. 每项行为所需的技能
D. 对每种情境须作出的反应行为
E. 行为及其结果的标准
[单选题]“日清日结法”的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。正确顺序为（ ）。
A. ③①②
B. ①②③
C. ③②①
D. ②③①
[单选题]在采用合成考评法时，将描述性表格与绩效改进计划合成在一起，其不足之处是（ ）。
A. 缺乏针对性
B. 不能满足各类岗位的要求
C. 缺乏导向型
D. 不能进行人员的横向比较
[单选题]我国劳动法调整的主要对象是（）。
A. 劳务关系
B. 劳动关系
C. 与劳动关系有密切联系(close contact)的其他关系
D. 劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系
[多选题]确定最低工资标准的通用方法不包括（ ）。
A. 比重法
B. GBP
C. 恩格尔系数法
D. 基尼系数
E. 消费水平
[多选题]（ ）属于人力资源开发活动的环境。
A. 社会环境
B. 自然环境
C. 法律环境
D. 工作环境
E. 国际环境
[多选题]外部招募存在的不足包括（ ）。
A. 进入角色慢
B. 筛选难度大、时间长
C. 招募成本高
D. 影响内部员工积极性
E. 决策风险小
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/6ldypg.html
