2022人力资源从业人员资格备考每日一练(10月21日)

1. [单选题]专业教育门类对（）层次的劳动力供给影响大

A. 微观
B. 中观
C. 宏观
D. 企业

2. [单选题]执行国家特殊岗位资格证书^{(qualification certificate)}制度，其主要形式包括（ ）。

A. 技师合格证书^{(certificate of soundness)}制度和特殊岗位资格证书^{(qualification certificate)}制度
B. 职业资格证书^{(qualification certificate)}制度和特殊岗位资格证书^{(qualification certificate)}制度
C. 技术等级证书^{(grading certificate)}制度和特殊岗位资格证书^{(qualification certificate)}制度
D. 岗位合格证书^{(certificate of soundness)}制度和特殊岗位资格证书^{(qualification certificate)}制度

3. [单选题]笔试不具备的优点是（ ）。

A. .可以大规模地进行评价
B. .成绩评定较为客观
C. .评价成本较低
D. .适用于各类能力的考评

4. [单选题]劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。

A. 劳动法律事件
B. 劳动法律关系
C. 劳动法律效力
D. 劳动法律后果

5. [多选题]常用的薪酬调查方式有（ ）。

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查
E. 采集社会公开信息

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