【名词&注释】
人事管理(personnel management)、外部环境(external environment)、组织设计(organization design)、工资收入(wage income)、分工协作(labor division and cooperation)、专业分工(specification of work)、任人唯亲(nepotism)、事业单位人事制度改革、发生变化、稳定性和适应性(stability and adaptability)
[单选题]不属于人力资源规划内容的是（ ）。
A. 晋升规划
B. 补充规划
C. 劳动力市场规划
D. 配备规划
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举一反三：
[多选题]事业单位人事制度改革的指导思想和任务目标有（ ）。
A. 坚持以邓小平理论为指导
B. 任人唯亲(nepotism)
C. 实现事业单位人事管理的法制化
D. 实现事业单位从事管理的科学化
[多选题]编码应遵循的原则有（ ）。
A. 标准编码
B. 统一编码
C. 被调查单位的编码
D. 编码不重复
E. 指标和分组标志编码
[多选题]在企业的组织设计中，应遵循的原则是（ ）。
A. 目标与任务原则
B. 分工协作原则
C. 集权与分权相结合的原则
D. 有效管理幅度原则
E. 稳定性和适应性(stability and adaptability)相结合的原则
[多选题]员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。
A. 心情
B. 激励
C. 技能
D. 环境
E. 机会
[单选题]工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。
A. 高位数
B. 中位数
C. 低位数
D. 标准数
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