【名词&注释】
技术培训(technical training)、劳动合同(labor contract)、体能训练(physical training)、劳务输出(service export)、财政部门(financial department)、福利待遇(welfare treatment)、劳动报酬所得、个人所得税法(individual income tax law)、异想天开(whimsicality)、特许权使用费所得
[单选题]在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（ ）。
A. 公文处理模拟法
B. 笔试
C. 决策模拟竞赛法
D. 面试
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举一反三：
[单选题]薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )．
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[单选题]以下关于劳动关系的说法错误的是( )．
A. 是产权关系的表现形式
B. 主体具有特定性
C. 与劳动分工有直接联系
D. 资本与劳动力结合的表现形式
[单选题]局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。
A. 亚当·斯密
B. 希克斯
C. 马歇尔
D. 瓦尔拉
[多选题]头脑风暴法应该遵循的基本原则包括( )。
A. 鼓励别人改进想法
B. 依靠个人的冷静思考
C. 思想愈激进愈开放愈好
D. 强调产生想法的数量
E. 任何时候都不批评别人的想法
[多选题]对于普通技术劳务输出，应进行（ ）
A. 适应性技能培训
B. 专项技术培训
C. 基本外语培训
D. 体能训练
E. 公共课程培训
[多选题]下列各项中，不需缴纳个人所得税的项目有( )。
A. 经营所得
B. 退休工资
C. 退职费
D. 失业补贴
E. 偶然所得
[单选题]下列不属于售前服务的是（ ）。
A. 提供咨询
B. 协助选购
C. 提供零件
D. 提供资料
[单选题]应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）。
A. 始点
B. 中点
C. 终点
D. 总结
[多选题]下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有()。
A. 保密事项
B. 补充保险和福利待遇
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