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评价中心采用的具体方法技术主要有( )。

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  • 【名词&注释】

    工伤保险(industrial injury insurance)、绩效工资制(performance wage system)、具体方法(concrete method)、简单易行、布里格斯(briggs)、加利福尼亚大学、教学计划设计、佛罗里达州立大学、具体步骤(concrete steps)、技能工资制(skill based pay system)

  • [多选题]评价中心采用的具体方法技术主要有( )。

  • A. 实务作业
    B. 个人报告
    C. 管理游戏
    D. 个人测验
    E. 面谈评价

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  • 举一反三:
  • [多选题]国外常见的教学计划设计程序模式包括( )。
  • A. 肯普的教学设计程序
    B. 罗斯的教学设计程序
    C. 迪克和凯里的教学设计程序
    D. 加涅和布里格斯的教学设计程序
    E. 加利福尼亚大学的教学设计程序

  • [单选题]( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
  • A. 排列法
    B. 比较法
    C. 分布法
    D. 对比法

  • [多选题]绩效工资制包括( )。
  • A. 销售提成工资制
    B. 职务工资制
    C. 计时工资制
    D. 技能工资制(skill based pay system)
    E. 佣金制

  • [多选题]社会保险包括( )。
  • A. 养老保险
    B. 失业保险
    C. 工伤保险
    D. 医疗保险
    E. 生育保险

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