培训的五大类成果中，（ ）的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利

【名词&注释】

个人信息(personal information)、人际关系(interpersonal relationship)、共同发展(common development)、劳动效率(labour efficiency)、以人为本的管理(people orientated management)、工作经历(work experience)、事故发生率(accident incidence)

[单选题]培训的五大类成果中，（ ）的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率^{(accident incidence)}。

A. 技能成果
B. 情感成果
C. 认知成果
D. 绩效成果

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举一反三：

[多选题]下列属于简历中客观内容的是（ ）。

A. 个人信息
B. 教育经历
C. 工作经历^{(work experience)}
D. 工作业绩
E. 对自己的个性描述

[多选题]人本管理原则包括( )．

A. 人的管理第一
B. 和谐的人际关系
C. 员工和组织共同发展
D. 满足社会需要
E. 构建以人为中心的组织形态

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