【名词&注释】
社会福利(social welfare)、工作方法(working method)、基本理论(basic theory)、互动性原则(principles of interaction)、劳动合同(labor contract)、工资制度(wage system)、行政部门(administrative department)、工作条件(working condition)、工作地布置(plant layout)、公平性原则(just principle)
[单选题]下列属于只针对某一些群体的是（ ）
A. 特殊福利
B. 全员性福利
C. 困难补助
D. 社会福利
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举一反三：
[多选题]在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。
A. 企业绩效管理制度的内容和要求
B. 绩效管理的基本理论基本方法
C. 绩效考评指标和标准的设计原理
D. 绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点
E. 绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止
[多选题]动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为( )方面
A. 人体利用
B. 工具和设备设计
C. 多作业分析
D. 工作条件(working condition)的改善
E. 工作地布置(plant layout)
[多选题]关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是（ ）。
A. 可由派遣机构所在地管辖
B. 可由人民法院立案指定
C. 可由接受单位所在地管辖
D. 可由劳动保障行政部门(administrative department)指定
E. 可由劳动合同或派遣协议约定
[单选题]计算机病毒的种类很多，按照传染方式来说，一般主要分为引导型、系统型、和（ ）。
A. 应用程序型
B. 网络传播型
C. 良性型
D. 恶性型
[多选题]企业工资制度设计的基本原则包括( )。
A. 互动性原则
B. 等级化原则
C. 竞争性原则
D. 经济性原则
E. 合法性原则
[多选题]在薪酬调查时要调查（ ）。
A. 被调查企业的情况
B. 被调查岗位的情况
C. 被调查岗位的薪酬状况
D. 调查人的情况
E. 被调查企业的薪酬调查状况
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