以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。

【名词&注释】

工作方法(working method)、司法解释(judicial interpretation)、人员素质(personnel quality)、非正式群体(informal group)、基本形式(basic form)、个人利益(individual interests)、集体合同(collective contract)、劳动定额(work quota)、劳动条件(working conditions)、法律约束力

[单选题]以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。

A. 企业每个岗位的人员素质
B. 人员的职务变动情况
C. 企业每个岗位的人员数量
D. 职务空缺的数量及填补办法

查看答案&解析

举一反三：

[单选题]非正式群体关注的是（ ）。

A. 权力
B. 责任
C. 人及其关系
D. 个人利益

[单选题]绩效反馈的主要目的是（ ）。

A. 改进绩效
B. 指出员工的不足
C. 激励员工
D. 提供更好的工作方法

[单选题]是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关亏二一般劳动条件^{(working conditions)}的协议。

A. 劳动合同
B. 雇用规则
C. 司法解释
D. 集体合同^{(collective contract)}

[多选题]劳动定额^{(work quota)}的基本形式有（ ）。

A. 时间定额
B. 看管定额
C. 服务定额
D. 产量定额
E. 消耗定额

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