【名词&注释】
劳动强度(labor intensity)、岗位培训(post training)、工伤保险(industrial injury insurance)、身体健康(physical health)、集体合同(collective contract)、工作岗位(working post)、发展计划、劳动条件(working conditions)、高空作业(aloft work)、《劳动法》(law of labor)
[单选题]下列只由企业缴纳费用的是（ ）
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
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举一反三：
[多选题]从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为( )。
A. 企业薪酬调查
B. 商业性薪酬调查
C. 行业薪酬调查
D. 专业性薪酬调查
E. 政府薪酬调查
[多选题]在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是( )．
A. 预算薪酬情况并告知员工
B. 召开年度绩效管理总结大会
C. 对员工的工作目标进行评估
D. 召开月度或季度绩效管理总结大会
E. 制定员工个人发展计划
[多选题]通常情况下，集体合同包括（ ）等内容。
A. 工资协议
B. 劳动条件(working conditions)标准部分
C. 一般性规定
D. 过渡性规定
E. 其他规定
[单选题]以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。
A. 划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B. 规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C. 岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D. 培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
[单选题]“经验阅历”考评属于（ ）
A. 能力考评
B. 业绩考评
C. 态度考评
D. 品质考评
[多选题]我国《劳动法》(law of labor)规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括( )。
A. 矿山井下作业
B. 森林业伐木及流放作业
C. 第四级体力劳动强度作业
D. 建筑、电力、电信高空作业(aloft work)
E. 标准以下的负重作业
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