【名词&注释】
最终目标(final goal)、经营活动(operating activities)、工作能力(work ability)、客观事实(objective fact)、共同提高(mutual improvement)、发展需要、系统化的、劳动合同管理制度、发扬成绩、发表意见
[单选题]直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称（ ）
A. 上下级式结构
B. 学校式结构
C. 军队式结构
D. 分权制结构
E. 集权制结构
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举一反三：
[多选题]绩效反馈面谈时应注意（）。
A. 面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B. 通过正面反馈，关注和肯定被考核者的长处
C. 与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D. 最好不要让被考核者发表意见，以免影响薪酬的调整
E. 针对考核结果，与被考核者协商未来计划和工作目标
[多选题]企业能力效率分析主要包括（ ）。
A. 生产率
B. 各种投入要素的成本
C. 工艺设计水平
D. 产能的利用程度
E. 能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务
[单选题]“我能学习那个，我能做那个，我可以那样”的观念是指每个人的（ ）。
A. 自我效验感
B. 自我鼓励
C. 自我崇拜
D. 寻找目标
[单选题]关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是( )。
A. 促进员工现在和未来工作绩效的提高
B. 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C. 最终能够有效地改善企业的经营业绩
D. 以员工的职业生涯规划为出发点
[单选题]关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是（ ）。
A. 绩效管理总结的目标是实现企业利润
B. 此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段
C. 考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈
D. 人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人
[多选题]在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（ ）等几种具体的绩效评价标准书。
A. 高级管理人员
B. 高级人员
C. 中层人员
D. 一般人员
E. 推销员
[多选题]实证研究方法的特点包括( )。
A. 研究现象自身的运动规律及内在逻辑
B. 研究现象自身的活动规律及内在逻辑
C. 研究现象自身认识客观的规律
D. 可根据经验和事实进行检验
E. 对经济现象研究所得出的结论具有客观性
[多选题]（ ）是劳动合同管理制度的主要内容。
A. 劳动合同的订立
B. 劳动合同的履行
C. 劳动合同的变更
D. 应聘人员相关材料保存办法
E. 劳动合同的解除和终止
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