1. [多选题]某些企业的生产能力主要取决于其固定资产的生产能力，决定这类企业固定资产生产能力的主要要素是（ ）。
A. 可使用固定资产的数量
B. 生产工人的数量和技术水平
C. 固定资产的有效工作时间
D. 原材料质量与数量
E. 固定资产的生产效率
2. [单选题]某集团公司的人力资源总监，到下属分公司人力资源部检查工作(inspection work)，发现其内部部分岗位职责比较混乱，于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价，正确的是（ ）。
A. 发现问题及时解决，提高了组织的运行效果
B. 违背了职、责、权对等的原则
C. 可以直接解决问题，但事后应该通知人力资源部负责人
D. 应该先与人力资源部负责人进行沟通，再直接对有关岗位职责进行调整
3. [多选题]某汽车公司(automobile company)在2005年以前一直面向全国(faces national)市场销售甲、乙、丙三种车型。2006年，公司经过对甲车型的改造，推出两款新车，并采取多种促销手段，扩大两款车的销售额。该公司新举措采取的策略有（ ）。
A. 市场渗透
B. 市场开发
C. 产品开发
D. 多角化经营
E. 多元化
