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心理测验在实际工作中的用途有( )

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  • 【名词&注释】

    积极情绪(positive emotion)、精神疾病(mental disease)、神经衰弱(neurasthenia)、标准化测验(standardized test)、因人而异(given different)、自我实现的需要(need of self-actualization)、心理承受能力(psychological endurance)、马斯洛的需要层次论(maslow ' s hierarchy of needs)、不一定(not always)、工作中的

  • [单选题]心理测验在实际工作中的用途有( )

  • A. 帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人
    B. 帮助把人安置到恰当的位置上或指导往恰当的方向发展
    C. 帮助精神疾病和心理问题的诊断
    D. 评价个体在学习、能力、人格等方面的特点,评价儿童的心理发育状态等
    E. 以上都是

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  • 举一反三:
  • [单选题]某大学生用功过度,3个月以来常感到精神疲乏,注意力不易集中,失眠,有时还会无原因的烦恼,焦虑,发脾气。这可能是
  • A. 焦虑症
    B. 神经衰弱
    C. 适应障碍
    D. 过度疲劳
    E. 抑郁症

  • [单选题]有关挫折的描述,以下看法正确的是①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后,人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件,这是确定无疑的
  • A. ①②③
    B. ②③④
    C. ②③
    D. ①③④
    E. ①③

  • [单选题]按情绪状态可把情绪分为
  • A. 基本情绪和复合情绪
    B. 快乐、愤怒、悲哀和恐惧
    C. 道德感、理智感和美感
    D. 心境、激情和应激
    E. 积极情绪和高级情绪

  • [单选题]感到自己的思想和行为被某种仪器(如计算机)所控制指的是
  • A. 影响妄想
    B. 强制性思维
    C. 痴呆
    D. 关系妄想
    E. 木僵

  • [单选题]心理测验的工作者应该( )
  • A. 具有一定的资格
    B. 尊重被试、不强行测验,保守被试的隐私
    C. 保守测验材料的秘密
    D. 严格按照标准化测验的指导书使用测验,保证结果真实准确
    E. 以上都是

  • [单选题]马斯洛的需要层次论(maslow s hierarchy of needs)是由低到高的五个层次构成,以下排序正确的是①生理的需要②自我实现的需要③安全的需要④尊重的需要⑤归属和爱的需要
  • A. ①②③④⑤
    B. ①③⑤④②
    C. ③⑤①④②
    D. ⑤③①②④
    E. ③④⑤①②

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