1. [单选题]在入职教育中，由新员工的直属上司执行（ ）的指导。
A. 技术性
B. 共同性
C. 基础性
D. 特定性
2. [多选题]关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是( )。
A. 组织理论包括组织设计理论
B. 组织理论被称为广义组织理论
C. 组织设计理论被称为大组织理论
D. 组织理论与组织设计理论外延不同
E. 组织理论与组织设计理论外延相同
3. [单选题]考评是在员工之间进行的主管比较，不是用员工的工作表现和结果与客观标准进行比较，因此具有一个的局限性，不能用于比较不同部门的员工，员工的工作业绩相近时，也比较难以进行考评。上面描述的绩效考评方法是（ ）。
A. 强制分布法
B. 成对比较法
C. 选择排列法
D. 岗位排列法
4. [单选题]培训课程实施的前期准备工作不包括( )．
A. 培训后勤准备
B. 准备相关资料
C. 确认培训时间
D. 学员自我介绍
5. [单选题]（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A. 公平公正
B. 适当激励
C. 效率优先
D. 成本节约
6. [单选题]在企业人员计划的制定过程巾，确定计划期内久员补充需求量不必考虑是（ ）。
A. 计划期内员工总需求量
B. 计划期期初员工的总人数
C. 报告期期末员工总人数
D. 计划期内自然减员总人数
7. [多选题]有关组织文化的类型的说法正确的有（ ）．
A. 学院型
B. 理想型
C. 俱乐部型(club-oriented)
D. 棒球队型
8. [多选题]劳动定额(work quota)的种类包括( )。
A. 现行定额
B. 过去定额
C. 计划定额
D. 活动定额
E. 设计定额
9. [单选题]从考评的效标上看，可分为( )。
A. 实用性效标、行为性效标和结果性效标
B. 特征性效标、适用性效标和结果性效标
C. 特征性效标、实用性效标和适用性效标
D. 行为性效标、特征性效标和结果性效标
10. [多选题]劳动卫生一般包括( )。
A. 工业生产卫生
B. 医疗预防
C. 健康检查技术
D. 组织管理措施
E. 员工个人卫生
