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2020职业资格人力资源从业资格精选每日一练(12月04日)

来源: 不凡考网    发布:2020-12-04     [手机版]    
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1. [单选题]员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质(nature of work)、任务和特点,坚持( )。

A. 按需培训原则
B. 长期性原则
C. 学以致用原则
D. 投资效益原则


2. [单选题]为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估.

A. 重点
B. 全程
C. 针对性
D. 参与性


3. [单选题]用人单位安排劳动者加班加点(work overtime)工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( )小时。

A. 24
B. 36
C. 48
D. 72


4. [单选题]测评者由手只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断,这是( )。

A. 晕轮效应
B. 感情效应
C. 近因效应
D. 首因效应


5. [多选题]岗前培训的阶段包括( )。

A. 外部培训
B. 全公司培训
C. 分支机构培训
D. 工作现场培训
E. 总部培训


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