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人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标,计划指( )内

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    工业企业(industrial enterprises)、服务性(service)、人事管理(personnel management)、工作条件(working condition)、生活条件(living condition)

  • [单选题]人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标,计划指( )内的需求目标

  • A. 2—5年、一年
    B. 3—5年、一年
    C. 4—5年、一年
    D. 3—5年、两年

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]工业企业工作内容中,服务性工作内容包括
  • A. 工作条件保障
    B. 生活条件(living condition)保障
    C. 社会服务保险
    D. 设备维修
    E. 质量检测

  • [单选题]下列学者中,被称为人事管理之父的是
  • A. 法约尔
    B. 欧文
    C. 巴贝奇
    D. 泰罗

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