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作业测定的方法有()。

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  • 【名词&注释】

    生产方式(mode of production)、生产计划(production planning)、准确性(accuracy)、系统性(systemic)、质量保证(quality assurance)、竞争能力分析(analysis of competitions)、短期计划(short-term plan)、项目组成员、财务计划(financial planning)、良莠不齐(good estate)

  • [多选题]作业测定的方法有()。

  • A. 外乘法
    B. 内乘法
    C. 动作记录法
    D. 瞬间观测法
    E. 直接时间研究法

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  • 举一反三:
  • [多选题]某战略咨询项目组在讨论有关资料、信息的收集渠道及其甄别时,项目组成员纷纷表达了自己的意见。以下这些意见中,正确的是( )。
  • A. 甲说:互联网上的信息很多,更新快,但采用时要进行甄别
    B. 乙说:客户为我们提供的信息是最可靠的,应该优先采用’
    C. 丙说:各种渠道来的信息良莠不齐(good estate),对其准确性我们只能集体讨论进行甄别
    D. 丁说:必要时可以购买资料或信息,甚至我们自己做调查
    E. 戊说:对不同方法和不同渠道得到的数据需要进行评估

  • [多选题]在培训体系中,属于动态的是:()
  • A. 运作管理
    B. 培训资源
    C. 培训制度
    D. 培训课程

  • [多选题]下列选项不属于领导力五个层次的是:()
  • A. 认同许可
    B. 生产成果
    C. 人才培养
    D. 软实力

  • [多选题]使人们确信某一事物具有满足质量要求的能力而进行的有计划、系统性的活动,称作()
  • A. 质量策划
    B. 质量控制
    C. 质量改进
    D. 质量保证

  • [多选题]企业中的各种计划一般可分为长期计划、中期计划和短期计划(short-term plan)。在下列选项中属于短期计划(short-term plan)的内容是( )。
  • A. 资源计划
    B. 能力计划
    C. 生产进度计划
    D. 财务计划(financial planning)
    E. 物料需求计划

  • [多选题]调查员工的分析方法有()
  • A. 工资——贡献分析法
    B. 职工需要分析法
    C. 工作满意感分析法
    D. 竞争能力分析法
    E. 劳动生产率分析法

  • [多选题]如果按接受顾客购货的生产方式不同划分,可拟定的生产战略方案有()
  • A. 研究式生产战略方案
    B. 调查式生产战略方案
    C. 随意式生产战略方案
    D. 存货生产战略方案
    E. 订货生产战略方案

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