【名词&注释】
行为表现(behavioral expression)、主要内容(main contents)、“干什么、延长工作时间、劳动时间(labor time)、数据资料(data information)、加班加点(work overtime)、传统人事管理(traditional personnel management)、人事档案库(personal file library)、完成任务(task-performing)
[单选题]属于传统人事管理(traditional personnel management)的主要内容是（ ）
A. 发放薪酬
B. 管理人事档案
C. 制定培训经费预算
D. 规划员工职业生涯
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举一反三：
[多选题]有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库(personal file library)，集中保管考评数据资料，其优点是( )。
A. 只需要一种存档的程序
B. 可以避免文档的复制
C. 能满足各个部门的需求
D. 不会出现积压、等待归档的考评资料
E. 工作人员能提供质量更好的服务
[单选题]（ ）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
A. 最长劳动时间标准
B. 基本劳动时问标准
C. 最低社会保障
D. 最低工资标准
[单选题]（ ）考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务(task-performing)”等问题。
A. 行为主导型
B. 效果主导型
C. 态度主导型
D. 品质主导型
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