1. [多选题]员工配置的基本方法包括（ ）。
A. 以人为标准进行的配置
B. 以岗位为标准进行配置
C. 以性别为标准进行配置
D. 以单向选择为标准进行配置
E. 以双向选择为标准进行配置
2. [多选题]以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（ ）。
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 试用期限
D. 保密事项
E. 劳动合同终止的条件
3. [单选题]无领导小组讨论(leaderless group discussion)题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个（ ）。
A. 两难式题目
B. 资源争夺型题目
C. 开放式题目
D. 排序选择型题目
4. [单选题]不属于结果导向型考评方法。
A. 成绩记录法
B. 排列法
C. 劳动定额(work quota)法
D. 短文法
5. [单选题]在企业人员计划的制定过程巾，确定计划期内久员补充需求量不必考虑是（ ）。
A. 计划期内员工总需求量
B. 计划期期初员工的总人数
C. 报告期期末员工总人数
D. 计划期内自然减员总人数
