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培训部门的职责是______。

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  • 【名词&注释】

    以人为本(human-oriented)、快速反应(quick response)、培训评估(training evaluation)、处理突发事件(handling emergent events)、卡片式(card type)

  • [多选题]培训部门的职责是______。

  • A. 收集信息
    B. 确立目标
    C. 制定策略
    D. 培训评估

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  • 举一反三:
  • [单选题]文书登记的形式有( )。
  • A. 目录式登记
    B. 卡片式(card type)登记
    C. 案卷式登记
    D. 复制式登记

  • [单选题]上行文应注明( )姓名。
  • A. 审核人、签发人
    B. 签发人、会签人
    C. 复核人、签发人
    D. 审核人、会签人

  • [多选题]处理突发事件应遵循的原则有()
  • A. 快速反应,控制事态发展
    B. 以人为本,保护公众利益
    C. 保守秘密,防止信息外泄
    D. 重塑形象,置之死地人而新生

  • [单选题]长期保管的档案一般指保存( )左右的档案。
  • A. 15年
    B. 20年
    C. 15年至50年
    D. 16年至50年

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