在现场培训中，（ ）不适用于职能管理人员的培训方式是。

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、管理水平、不足之处、工作作风(work style)、实际工作(practical work)、用人单位的利益、劳动者的合法权益、个别指导法(individual tutoring approach)、充分调动(fully mobilize)、准确性和可靠性(accuracy and reliability)

[单选题]在现场培训中，（ ）不适用于职能管理人员的培训方式是。

A. 工作轮换法
B. 工作指导法
C. 特别人物法
D. 个别指导法^{(individual tutoring approach)}

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举一反三：

[多选题]绩效考评的类型有( )．

A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评
E. 外人考评

[单选题]企业培训的成功有赖于培训（ ）的指导与规范。

A. 制度
B. 内容
C. 计划
D. 措施

[单选题]劳动法的任务侧重于（ ）。

A. 保护劳动者的合法权益
B. 提高企业的经营管理水平
C. 保护用人单位的利益
D. 提高企业的经济效益

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