【名词&注释】
道德规范(moral norm)、国民收入、基本要求(basic requirements)、角色扮演法(role play)、工作岗位(working post)、合情合理(in reason)、管理方格理论、从实际出发(from actual conditions)、有竞争性(demonstrated competitive)、公正性原则(fair principle)
[单选题]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ）。
A. 时效性
B. 创造性
C. 收益性
D. 累积性
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举一反三：
[单选题]根据卡尔多的宏观功能性收入分配模型,要使国民收入达到均衡点,必须使（ ）．
A. 地租---利息比率等于储蓄---收入比率
B. 地租---工资比率等于利息---利润比率
C. 投资---收入比率等于储蓄---收入比率
D. 投资---收入比率等于消费---储蓄比率
[单选题]在选择招聘渠道时，对于生产服务类、专业技术类、销售类的岗位，首先是采用（ ）的方法。
A. 外部招聘
B. 内部招聘
C. 内部提升
D. 借调
[多选题]人岗匹配包括( )相匹配。
A. 工作报酬与员工贡献
B. 不同岗位之间
C. 工作要求与员工素质
D. 不同员工之间
E. 工作权限与员工愿望
[单选题]“经验阅历”考评属于（ ）
A. 能力考评
B. 业绩考评
C. 态度考评
D. 品质考评
[多选题]以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是( )．
A. 集体决策法
B. 等价变换
C. 角色扮演法
D. 悟性训练
E. 个人指导法
[多选题]采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（ ）。
A. 选择评价要素
B. 界定评价要素
C. 确定要素等级
D. 确定要素权重
E. 按权重将各个岗位进行排序
[多选题]企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（ ）。
A. 从实际出发(from actual conditions)
B. 建立在法律和道德规范基础上
C. 合情合理
D. 先进性
E. 系统和配套
[单选题]企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。
A. 对员工具有激励性
B. 对内具有公正性
C. 对社会具有贡献性
D. 对成本具有控制性
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