【导读】
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1. [多选题]企业形象战略(corporate identity strategy)咨询的方法有（ ）
A. 对比分析法
B. 定位分析法
C. 因素分析法
D. 差别分析法
E. 平衡分析法
2. [多选题]企业管理咨询的顺利开展(developing smoothly)取决于正确处理好管理咨询中的()
A. 服务与接受服务的关系
B. 主体与客体的关系
C. 咨询与被咨询的关系
D. 工作与人际关系
3. [单选题]绩效考核是企业每年的必修课之一，但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁，或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看，应将绩效考核结果运用于(applied to)( )。
A. 薪酬
B. 岗位异动
C. 培训
D. 招聘
4. [单选题]人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不属于人力资源保证措施的是（ ）。
A. 测算适应战略需要的人员
B. 招募和培育实现战略需要的员工
C. 激励员工在各自的岗位上发挥自己的才能
D. 竞争对手人员情况的调查
5. [单选题]事件营销的优势有：受众者的信息接收程度较高。据调查，一个读者对新闻的信任程度是接受一则广告的()倍。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 10
