【导读】
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1. [多选题]依据《保险公司薪酬管理规范指引》(保监会(insurance supervising association)令[2012]63号),保险公司薪酬管理中存在以下哪些情形的,中国保监会(insurance supervising association)可以采取要求提交书面说明、监管谈话、风险提示、向股东大会或董事会反馈监管意见、要求公司作为重大事项公开披露等措施进行处理。()
A. 中途改变绩效考核指标或绩效目标,致使公司董事长(chairman of the board)或总经理实际薪酬总额高于原指标考核结果的
B. 薪酬水平与公司风险状况严重不匹配或显著高于市场同等规模和业绩水平公司的
C. 薪酬管理行为不符合(inconformity)监管规定的
D. 薪酬管理自评与公司实际情形不一致的
2. [多选题]依据《保险公司薪酬管理规范指引》(保监会(insurance supervising association)令[2012]63号),保险公司的岗位考核指标应满足下列哪些要求。()
A. 效率优先,兼顾公平
B. 明确、清晰,充分体现该岗位的业绩贡献和风险合规要求
C. 尽可能量化,便于比对和评价
D. 尽量与业务单位和公司总体绩效相挂钩