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某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结

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  • 【名词&注释】

    有效性(effectiveness)、排除法(exclusive method)、高层领导支持、大力支持(vigorous support)、双向选择原则

  • [单选题]某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。

  • A. 丙甲乙丁
    B. 乙甲丙丁
    C. 甲乙丙丁
    D. 丁乙甲丙

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  • 举一反三:
  • [多选题]可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和
  • A. 建立企业工会
    B. 聘请外部专家
    C. 获得高层领导的支持
    D. 赢得一般员工的理解和认同
    E. 寻求中间各层管理人员的全心投入

  • [单选题]培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的( )。
  • A. 培训实施计划
    B. 培训制度说明
    C. 培训项目评估报告
    D. 培训经费预算报告

  • [单选题]在我们进行招聘工作以前,我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是( )
  • A. 效率优先原则
    B. 双向选择原则
    C. 公平公正原则
    D. 确保质量原则

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