1. [多选题]通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（ ）。
A. 员工的积极性不高
B. 容易造成员工的同质化
C. 容易在单位内形成小团体
D. 引进大量不合格的人员
E. 招聘成功的概率较小
2. [单选题]培训需求调查计划的内容不包括（ ）。
A. 主管领导的审批意见
B. 确定培训需求调查工作的目标
C. 调查工作的行动计划
D. 选择合适的培训需求调查方法
3. [多选题]在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（ ）。
A. 报告期期初员工总人数
B. 计划期内人员补充需求量
C. 报告期期末员工总人数
D. 计划期内自然减员总人数
E. 定员必须以企业生产经营目标为依据
4. [单选题]（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。
A. 选拔性测评
B. 考核性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
5. [多选题]在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在**预算的基础上，按照以下的步骤进行，即（ ）
A. 分析检查和对照国家有关的规定
B. 本地区有关部门公布的各种有关员工**水平的数据资料
C. 同行业的相关数据
D. 企业上一年度**和社会保险方面的统计数据和资料
E. 企业下一年度相关费用项目的预算
6. [多选题]在福利方面。国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（ ）。
A. 最低工资
B. 最长工作时间
C. 经济补偿金
D. 超时工资支付
E. 企业代缴的各类保险
7. [单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ ）支付劳动者工资。
A. 无需
B. 部分
C. 酌情
D. 按照正常提供劳动
8. [多选题]以下项目中属于非经济性福利的是（ ）
A. 工作环境保护
B. 咨询性服务
C. 津贴和补贴
D. 保护性服务
E. 培训性福利
9. [单选题]（ ）是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
A. 内容效度
B. 统计效度
C. 过程效度
D. 结构效度
10. [多选题]安全生产检查制度是（ ）对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
A. 用人单位
B. 劳动部门(board of labor)
C. 工商部门
D. 产业主管部门
E. 工会组织
