不凡考网

根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1996
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    宏观调控(macro-control)、按劳分配(distribution according to work)、游戏软件(game software)、劳动报酬(labor payment)、简洁性(conciseness)、活动项目(project of campaign)、政府财政部门、《中华人民共和国物权法》、统一分配(unified assignment)、分配原则(distribution principle)

  • [多选题]根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则(distribution principle)是( )

  • A. 按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则
    B. 国家统一分配(unified assignment)的原则
    C. 效率优先、兼顾公平的原则
    D. 工资总量宏观调控原则

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [多选题]涉及三方以上代表的谈判,会场一般采用( )。
  • A. 方拱型
    B. 圆型
    C. 正方型
    D. 马蹄型

  • [多选题]大型团队出访方案应包括( )
  • A. 出访意图
    B. 出访时间
    C. 对出访人员思想与物品准备的要求
    D. 领队简况

  • [多选题]远程工作模式的人( )。
  • A. 企业监督管理困难
    B. 需要企业投资工作设备
    C. 缺少同事间联系和团队活动
    D. 不属于企业的员工

  • [多选题]下面属于著作权的客体的有( )。
  • A. 歌曲《隐形的翅膀》
    B. 舞蹈《进城》
    C. 《中华人民共和国物权法》
    D. 游戏软件“魔兽世界”

  • [多选题]投标书的特点是( )。
  • A. 针对性
    B. 求实性
    C. 合约性
    D. 简洁性

  • [单选题]政府采购的管理机关是( )。
  • A. 政府财政部门
    B. 政府物资部门
    C. 政府审计部门
    D. 政府商业部门

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/56reyz.html
  • 推荐阅读
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2