【名词&注释】
问卷调查(questionnaire)、人民法院(people court)、法律效力、可比性(comparability)、当事人(party)、杜拉克(fanny durack)、裁决书(award)、数据资料(data information)、抽样调查方法(sample survey method)
[单选题]劳动力市场规则可以概括为（ ）。
A. 公平、合理、合法
B. 公平、等价、合法
C. 合理、等价、合法
D. 均衡、合理、等价
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举一反三：
[单选题]“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（ ）
A. 美国心理学家库克
B. 美国管理学家杜拉克
C. 日本学者中松义郎
D. 美国心理学家勒温
[单选题]劳动力市场价位信息的采集主要是通过（ ）取得的。
A. 专家访谈
B. 问卷调查
C. 统计分析
D. 抽样调查
[单选题]（）不属于薪酬日常管理的内容。
A. 薪酬调查
B. 薪酬调整
C. 适时计算
D. 制定薪酬制度
[多选题]在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（ ）。
A. 形成考评结果的分析报告
B. 对企业现存问题的分析报告
C. 对业绩优异的员工给予奖励
D. 提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
E. 制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
[单选题]仲载裁决书(award)自双方当事人收到之日的（ ）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。
A. 7日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
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