不凡考网

劳动合同的续订的原则之一是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1810
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    行为表现(behavioral expression)、工艺流程(technological process)、劳动合同(labor contract)、仲裁委员会(arbitration commission)、合理化建议(rationalization proposal)、国际竞争、基本形式(basic form)、协商一致(negotiate consistent)、用人单位要求、职工代表大会制度(workers congress system)

  • [单选题]劳动合同的续订的原则之一是()。

  • A. 平等自愿、协商一致(negotiate consistent)
    B. 劳动者要求续订,用人单位应当同意
    C. 用人单位要求续订,劳动者应当同意
    D. 按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]人员流动中的惩罚措施有( )
  • A. 辞职
    B. 辞退
    C. 资遣
    D. 调出

  • [多选题]企业民主管理制度的基本形式(basic form)包括( )。
  • A. 合理化建议
    B. 职工大会
    C. 平等协商制度
    D. 质量小组
    E. 职工代表大会制度(workers congress system)

  • [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为60日,经仲裁委员会批准可以延期。延期不得超过( )。
  • A. 15日
    B. 30日
    C. 60日
    D. 90日

  • [多选题]成熟行业的战略制定对策有( )。
  • A. 市场细分
    B. 工艺创新
    C. 选择合适的买主
    D. 参与国际竞争
    E. 合理组合产品

  • [单选题]将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是( )的设计原理。
  • A. 招聘申请表
    B. 岗位分析调查问卷
    C. 加权招聘申请表
    D. 自传式调查表

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/54r30y.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2