【名词&注释】
职能部门(functional department)、用人单位(employing unit)、社会活动(social activities)、积极性和主动性(enthusiasm and initiative)、业务部门(business department)、先进工作者(advanced workers)、统一指挥(unity of command)、集中力量(centralize the power)、人民法庭(volksgeriohtshof)、妇女联合会(women ' s federation)
[多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。
A. 地域性因素
B. 人口政策及人口现状
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 择业心理偏好
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举一反三：
[多选题]满足成就需要的行为可以是（ ）。
A. 对资源进行控制
B. 比竞争者更出色
C. 发现和使用更好的方法完成工作
D. 实现或者超越一个难以达到的目标
E. 影响他人并改变他们的态度和行为
[单选题]为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( {系统。
A. 绩效评审
B. 绩效申诉和监察
C. 绩效监察
D. 绩效申诉和评审
[多选题]劳动者在( )活动期间，企业应按照规定正常支付工资。
A. 行使被选举权
B. 出任人民法庭(volksgeriohtshof)证明人
C. 出席先进工作者大会
D. 出席政府、党派、工会等组织召开的会议
E. 出席行业协会、社团等召开的会议
[多选题]人力资源开发的根本目标包括( )。
A. 有效促进人的发展
B. 有效运用人的潜能
C. 有效促进组织的发展
D. 有效开发人的潜能
E. 有效开发组织的潜能
[单选题]主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为（ ）。
A. 绩效计划面谈
B. 绩效指导面谈
C. 绩效考评面谈
D. 绩效总结面谈
[多选题]在( )组织结构内，职能部门只起到参谋和助手的作用。
A. 职能制
B. 超事业部制
C. 直线制
D. 直线职能制
E. 事业部制
[单选题]合理分权的作用不包括（ ）。
A. 有利于企业统一指挥(unity of command)和领导
B. 有利于调动下级的积极主动性
C. 有利于基层迅速正确地做出决策
D. 有利于领导集中力量(centralize the power)抓重大问题
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