
【名词&注释】
客观性(objectivity)、规范性、统计表(statistical table)、表现性(expression power)、权利义务(rights and obligations)、操作性(operability)、长期性(protracted nature)、事务性工作(clerical work)、劳动管理(labor management)、操作工
[单选题]下面的表单中,不属于劳动管理(labor management)表单的是( )。
A. 统计表
B. 工资单
C. 员工卡片
D. 岗位说明书
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举一反三:
[单选题]在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寄寓在活的人体之中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种( )关系。
A. 权利义务
B. 法律
C. 人身
D. 隶属
[单选题]效果主导型的绩效考评具有( )的缺点,因此它不适合于对事务性工作(clerical work)人员进行考评。
A. 短期性、表现性
B. 系统性、规范性
C. 长期性(protracted nature)、客观性
D. 长期性(protracted nature)、系统性
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