
【名词&注释】
法律关系、工资水平(wage level)、劳动合同(labor contract)、非正式群体(informal group)、控制中心(control center)、劳动过程(labor process)、个人利益(individual interests)、管理中心、权利义务关系(jural relations)、加班加点(work overtime)
[单选题]非正式群体关注的是( )。
A. 权力
B. 责任
C. 人及其关系
D. 个人利益(individual interests)
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举一反三:
[单选题]技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心
[多选题]在核算企业工资总额中,( )项目不应该包括在内
A. 加班加点(work overtime)工资
B. 计划生育独生子女补贴
C. 探亲路费
D. 国家星火计划奖
E. 奖金
[单选题]下列说法错误的是( )。
A. 岗位等级是薪酬等级的依据
B. 薪酬等级之间的薪酬标准可以重叠
C. 分层式工资等级类型的企业更注重对人而不是对岗位提供薪酬
D. 同一岗位级别员工能力的差别可以通过同一薪酬等级中的不同档次来体现
[单选题]指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系(jural relations).
A. 劳动法律关系
B. 法律关系
C. 劳动合同关系
D. 劳动关系
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