【名词&注释】
人民法院(people court)、社会保险(social insurance)、审判监督程序(trial supervision procedure)、公司内部(corporate internal)、民事案件(civil case)、解除合同(dissolution of contract)、危险物品(hazardous substance)、第一审程序(procedure of first instance)、翻译人员、第二审程序(procedure of second instance)
[单选题]可以适用简易程序的有
A. 第一审程序(procedure of first instance)
B. 第二审程序(procedure of second instance)
C. 审判监督程序
D. 督促程序
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举一反三：
[多选题]张某与华为公司订立了一年期的劳动合同,合同期满后,张某仍在该公司上班,但公司一直拖延,未续签合同。某日,张某突然发现其工资低于合同期间的标准,遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定,劳动期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张某与华为公司遂发生争议,有关该争议,下列说法正确的是:
A. 由于原劳动合同已经终止,双方未就工资达成新的标准,公司内部有规定的,应按照其规定。
B. 当地劳动行政部门应责令华为公司尽快与张某签订劳动合同;华为公司应当向张某每月支付2倍工资。
C. 若张某与公司解除合同,则可要求公司支付工资报酬,经济补偿和赔偿金。
D. 若张某与公司解除合同,但单位拒绝为其转移社会保险,张某欲起诉该公司,则该保险转移争议应先经劳动争议仲裁委员会仲裁。
[单选题]某县人民法院审理一起民事案件过程中，要求县移动通信营业部提供某通信用户的电话详单。根据我国《宪法》的规定，下列说法何者为正确?( )
A. 用户电话详单不属于《宪法》保护的公民通信秘密的范围
B. 县人民法院有权要求县移动通信营业部提供任何移动通信用户的电话详单
C. 县移动通信营业部有义务保护通信用户的通信秘密
D. 县人民法院有权检查任何移动通信用户的电话详单
[单选题]唾液中含有大量水溶性ABH血型物质，常用()法测定。
A. 吸收试验
B. 中和试验
C. 解离试验
D. 淀粉-碘试验
[单选题]张某为某单位职工,目前张某处在哺乳期内,但她由于严重失职给单位造成了重大损害,则
A. 该单位可以随时解除与张某的劳动合同
B. 该单位不可以解除劳动合同
C. 该单位可以解除劳动合同,但需提前通知张某
D. 该单位在张某哺乳期满后可以解除劳动合同
[单选题]下列对随身携带物品的安全检查正确的是( )。
A. 对所有箱包进行安全探测检查
B. 对有疑点的箱包还应用手工方式进行秘密开包检查
C. 开包检查时要注意发现夹层
D. 对管制物品和危险物品(hazardous substance)应立即当面询问
[多选题]适用回避制度的起诉参与人有( )。
A. 证人
B. 辩护人
C. 鉴定人
D. 翻译人员
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