【名词&注释】
发展经济、离退休人员(retiree)、行为能力(disposing capacity)、克服困难(tide over difficulty)、长期趋势预测、工资总额(gross payroll)、随心所欲、有劳动能力、不拘小节、港澳台人员
[多选题]“劳动是公民权利”的原则包括( )
A. 我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利
B. 对公民来说，包括就业权和择业权
C. 对用人单位来说，意昧着平等录用符合条件的员工
D. 对用人单位来说，有提供失业保险的职责
E. E 对国家来说，要提供公民实现劳动权的必要保障，要发展经济创造就业条件
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举一反三：
[多选题]从业人员劳动报酬包括（ ）。
A. 外籍及港澳台人员的劳动报酬
B. 社会保险费用总额
C. 聘用的离退休人员的劳动报酬
D. 在岗员工工资总额
E. 留用的离退休人员的劳动报酬
[多选题]德尔菲法所请的专家的来源有( )。
A. 组织内部
B. 组织外部
C. 管理人员
D. 普通员工
E. 高层管理
[多选题]从业人员举止得体的要求是( )。
A. 随心所欲
B. 大大方方，不拘小节
C. 把握分寸
D. 注意场合
[单选题]下列关于拓展训练的说法错误的是（ ）。
A. 它应用于心理训练等方面
B. 它以外化型体能训练为主
C. 它旨在提高学员的行为能力
D. 它包括场地拓展训练和野外拓展训练
[多选题]行为导向型的评价方法主要有（ ）。
A. 行为观察法
B. 行为锚定等级评价法
C. 关键事件法
D. 直接指标法
E. 目标管理法
[单选题]以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。
A. 德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B. 转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C. 转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D. 德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
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