【名词&注释】
行政级别(administrative rank)、相互影响(interaction)、基本条件(basic condition)、规律性变化、总资产周转率(total assets turnover ratio)、历史悠久(has a long history)、比较完善(more perfect)、发展迅速、工资级别(wage scale)、活动基础(campaign foundation)
[单选题]不属于质量管理活动基础(campaign foundation)工作是（ ）
A. 标准化工作
B. 计量工作
C. 质量责任制
D. 全面质量管理
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举一反三：
[多选题]下列选项中，属于衡量企业发展能力的指标是：()
A. 总资产收益率
B. 净资产收益率
C. 总资产周转率
D. 利润增长率
[单选题]下列有关战略咨询假设的说法，不准确的是（ ）。
A. 战略咨询假设是战略咨询的主要前提
B. 合理有效的假设将提高战略咨询的质量和效率
C. 战略咨询假设随项目进展而难度降低，风险也随之减小
D. 战略咨询假设是一种推测
[多选题]广义的物流管理包括( )
A. 采购物流管理
B. 生产物流管理
C. 销售物流管理
D. 心理物流管理
E. 信息物流管理
[单选题]()是企业战略的最根本特点。
A. 纲领性
B. 长远性
C. 全局性
D. 风险性
[多选题]两个或多个事物之间有时会相互影响，呈现出某种共同的规律性变化，这时称它为()
A. 相关分析法
B. 对比分析法
C. 模型分析法
D. 因果分析法
[多选题]员工职等的升降，可以通过工资级别(wage scale)和()体现出来。
A. 年龄级别
B. 行政级别
C. 工龄级别
D. 福利级别
[多选题]对生产管理咨询工作主要内容之一的“两项条件”的咨询，是指对()
A. 科学研究和技术的可行条件的咨询
B. 产品研制和产品制造的基本条件的咨询
C. 销售渠道和方式的可行性的咨询
D. 产品生产的组织条件的咨询
E. 生产系统运行中各项管理工作的咨询
[多选题]甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司，规模较小，但发展迅速；乙企业是一家历史悠久的大型建材生产企业，管理比较完善(more perfect)，积累了大量原始的人力资源统计数据。甲、乙企业应采用的合理人力资源规划方法分别是（ ）。
A. 经验统计法、劳动定额法
B. 比例趋势分析法、经济计量模型法
C. 经验统计法、比例趋势分析法
D. 比例趋势分析法、统计预测法
E. 经济计量模型法、劳动定额法
[多选题]实施生产战略应考虑的主要因素有()
A. 建立相应的生产系统
B. 使生产能力与生产战略相适应
C. 使生产状况与外部环境相协调
D. 使生产状况单位与外部环境相协调
E. 使企业的经济效益不受其它因素的影响
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