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2020管理咨询师从业资格证模拟考试124

来源: 不凡考网    发布:2020-05-04     [手机版]    
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1. [多选题]()处于产品已经生产出来和产品送到用户手中的活动之间,包括产成品的归集、储存、配销和发运等活动。

A. 市场营销活动
B. 内部后勤活动
C. 生产活动
D. 外部后勤活动


2. [单选题]采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”进行市场机会的价值分析,成功概率低、潜在吸引力高的属于()市场机会。

A. 问题型市场机会
B. 稳妥型市场机会
C. 理想型市场机会
D. 风险型市场机会


3. [多选题]劳动定额制定方法有()

A. 经验估工法
B. 类推比较法
C. 统计分析法
D. 技术测定法
E. 比较分析法


4. [多选题]企业对生产工人的激励性薪酬方案,主要体现方式是:()

A. 基本工资(basic wage)、补贴工资
B. 基本工资(basic wage)、福利工资
C. 计件工资、工龄工资
D. 计件工资、计时工资(time wage)


5. [多选题]下列属于“质量管理老七种工具”的有()

A. 因果分析法
B. 排列图法
C. 系统图法
D. 控制图法
E. 直方图法(histogram method)


6. [多选题]企业的外部环境主要分为()

A. 宏观环境
B. 中观环境
C. 微观环境
D. 政策环境
E. 人为环境


7. [多选题]生产者市场的购买类型包括()类型。

A. 新购
B. 直接重购
C. 集中购买
D. 修正购买
E. 理智性购买


8. [单选题]产出与投入之比叫( )

A. 劳动率
B. 生产率
C. 经济性
D. 合理性


9. [单选题]在对咨询项目的实施效果进行评价的过程中,关于评价指标设定的原则,下列说法不恰当的是( )。

A. 近期效益分析与远期效益分析相结合,以近期效益分析为主
B. 定量分析与定性分析相结合,以定量分析为主
C. 全过程分析与阶段分析相结合,以全过程分析为主
D. 动态分析与静态分析相结合,以动态为主


10. [多选题]绩效内涵涉及的理论不包括:()

A. 绩效产出论
B. 绩效品质论
C. 绩效因素论
D. 绩效行为论


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