【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、理论依据(theoretical basis)、组织变革(organizational change)、企业职工(enterprise staff)、渐进式(gradual)、生产发展(production development)、多品种小批量(low-volume and high-variety)、个人成长(individual growth)、小批量生产(small serial production)、生产单位(production unit)
[多选题]目标绩效管理体系包含的两条主线是：()
A. KC.I与关键数字指标
B. KC.I与行为指标
C. KPI与行为指标
D. KPI与关键绩效指标
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举一反三：
[单选题]以下不属于财务管理咨询内容的是（ ）。
A. 委托理财
B. 安全生产
C. 成本控制
D. 盈余管理
[多选题]企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种，以下对激进式变革的理解，正确的有（ ）。
A. 往往是企业被迫的选择
B. 往往是企业主动的选择
C. 要求强有力的领导
D. 要求员工不断调整自己的行为模式
E. 要求员工改变自己的行为模式
[多选题]如果企业实行的是多品种小批量(low-volume and high-variety)生产战略，则对该企业内部的生产单位(production unit)的组织应采用()生产组织方式
A. 工艺专业化
B. 对象专业化
C. 灵活多样化
D. 固定专业化
[多选题]企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长(individual growth)与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：()
A. 三种需求理论
B. 目标设置理论
C. 强化理论
D. ERG理论
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