上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（ ）。

【名词&注释】

行为表现(behavioral expression)、灵活性(flexibility)、工作经验(work experience)、经济活动(economic activities)、技术人员(technician)、专业人员(professional)、应变能力(emergency ability)、应聘者(job applicant)

[单选题]上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（ ）。

A. 具有广泛的宣传效果
B. 具有时间上的灵活性
C. 具有丰富的社会经验和工作经验
D. 可以发现潜在的专业人员^{(professional)}、技术人员管理人员

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举一反三：

[单选题]已知某地区人口为500万人，经济活动人口为300万人，16岁以上人口为400万人，则该地区的劳动参与率为（ ）。

A. 80%
B. 60%
C. 75%
D. 20%

[多选题]在面试过程中，面试考官根据应聘者^{(job applicant)}的反应考察其（ ）。

A. 相关知识的掌握程度
B. 判断、分析问题的能力
C. 衣着外貌、风度气质
D. 应聘者^{(job applicant)}现场的应变能力^{(emergency ability)}
E. 是否符合岗位的要求

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