在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

【名词&注释】

生产技术(production technology)、工作任务(work task)、职业生涯(career)、工作经验(work experience)、大型企业(large enterprise)、消费品市场(consumer goods market)、猎头公司(head hunter)、劳动定额(work quota)、专题讲座法(theme lecture case)、活劳动消耗(direct labour consumption)

[单选题]在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

A. 讲授法
B. 专题讲座法^{(theme lecture case)}
C. 研讨法
D. 参观法
E. 实验法

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举一反三：

[单选题]周期性失业属于（ ）失业。

A. 选探性
B. 结构性
C. 摩擦性
D. 总量性

[多选题]某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。

A. 校园招聘
B. 租赁公司
C. 内部招聘
D. 猎头公司^{(head hunter)}
E. 在专业期刊发布广告

[单选题]以下说法不正确的是（ ）。

A. 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B. 动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C. 静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D. 现实生活中的组织既有静态的，也有动态的

[多选题]劳动定额^{(work quota)}的种类包括( )。

A. 现行定额
B. 过去定额
C. 计划定额
D. 活动定额
E. 设计定额

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