【名词&注释】
职业生涯规划(career planning)、管理条例、密切联系(close contact)、基本准则(basic standard)、共同纲领(common program)、想入非非(full of whims)、主要依据(main basis)、《劳动法》(law of labor)、不断提高(constant improvement)、劳动保险条例(labour insurance regulations)
[单选题]现代培训方法在很大程度上吸取了下列哪一种思想（ ）
A. 案例教学法
B. 参与式教学
C. 启发式教学
D. 模拟教学法
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举一反三：
[单选题]古人云“吾生有崖，而知无涯”，其意对现代从业人员的启示是( )。
A. 生命短暂，不要想入非非
B. 树立终身学习的理念
C. 知足常乐，和谐为本
D. 知识可以改变命运
[单选题]在计算培训成本时，付给培训教师的工资属（ ）
A. 一次性成本
B. 每次培训的成本
C. 每个受训者的成本
D. 其它成本
[单选题]以下关于人力资源预测的说法不正确的是（ ）。
A. 不会受预测者知识水平的限制
B. 要求预测者具有高度的想象力
C. 有利于提高组织环境适应能力
D. 能够引导员工的职业生涯规划
[多选题]下列关于《劳动法》(law of labor)的正确论述有（ ）。
A. 是调整经济关系的法律
B. 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C. 是从民法中分离出来的
D. 是从经济法中分离出来的
E. 它是一个独立的法律部门
[单选题]（ ）是我国劳动法之初步建立时期的主要依据(main basis)
A. 《中国人民政治协商会议共同纲领》
B. 1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》
C. “企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例(labour insurance regulations)”
D. A项与B项
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