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2020职业资格人力资源从业人员高效提分每日一练(03月13日)

来源: 不凡考网    发布:2020-03-20     [手机版]    
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1. [多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有( )。

A. 地域性因素
B. 人口政策及人口现状
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 择业心理偏好


2. [单选题]为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位,应进行( )。

A. 薪酬调查
B. 岗位评价
C. 等级划分
D. 人才评估


3. [多选题]面试考官直接打出分数,这种情况属于( )。

A. 二次量化
B. 一次量化
C. 实质量化
D. 形式量化
E. 清晰量化


4. [单选题]关于职业化管理,正确的说法是( )。

A. 职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B. 职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理
C. 职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智(acumen)建立起来的人力资源管理体系
D. 职业化管理不是靠直觉和灵活应变(flexible adaptation),而是靠职业道德、制度和标准


5. [多选题]参加招聘会的主要步骤包括( )。

A. 准备展位
B. 准备资料和设备
C. 与有关协作方沟通联系
D. 招聘人员的准备
E. 招聘会的宣传及会后工作


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