管理咨询师从业资格2022考前点睛模拟考试279

1. [多选题]企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种，以下对激进式变革的理解，正确的有（ ）。

A. 往往是企业被迫的选择
B. 往往是企业主动的选择
C. 要求强有力的领导
D. 要求员工不断调整自己的行为模式
E. 要求员工改变自己的行为模式

2. [单选题]改革开放初期，为尽快改变我国企业“技术落后^{(lag in technology)}，管理更落后”的局面，有关部门积极支持引进管理咨询，帮助企业改善经营管理水平。我国是哪一个机构、从哪一个国家最早组织引进管理咨询的（ ）。

A. 中国企业管理协会(中国企业联合会)，美国
B. 中国管理咨询公司，法国
C. 中国企业管理协会(中国企业联合会)，德国
D. 中国企业管理协会(中国企业联合会)，日本

3. [单选题]管理咨询机构在专题调研分析过程中，要建立明确的判断管理问题的标准。判断管理问题的标准有3个层次，下列与创新型标准相对应的是（ ）。

A. 满足企业要求了没有
B. 做优秀了没有
C. 做错了没有
D. 满足企业超前发展了没有

4. [多选题]在经营者财务管理体系中( )体现了财务管理功能。

A. 现金流量管理
B. 价格管理
C. 营运资本管理
D. 投融资管理
E. 税收管理

5. [单选题]某企业产品单位售价为 10元，其成本 y是销售量 x的函数，即该企业总成本为： y=50000+6x，则该 企业盈亏平衡点的销售量为

A. 13000
B. 12800
C. 12500
D. 12000

6. [多选题]下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )

A. 确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
B. 确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
C. 确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
D. 确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

7. [多选题]建立质量保证体系的要求有

A. 制定明确的质量目标和质量计划
B. 建立一个综合质量管理机构
C. 建立一个有效的质量检验工作体系
D. 按PDCA循环组织质量保证体系的运转

8. [多选题]下列选项中，属于工作地组织工作的内容的有

A. 合理地装备和布臵工作地
B. 合理组织员工的轮休
C. 保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
D. 有效地组织工作地的相应服务工作

9. [单选题]以下是某集团企业对人力资源部经理职责的规定，不恰当的是（ ）。

A. 负责集团日常行政性事务
B. 接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈^{(idea feedback)}，撰写调查报告，报集团总裁处理
C. 参与集团重大发展项目、经营策略以及重大政策的讨论及制订
D. 对集团各级单位的投资项目的经济运行活动进行监督、指导和考核

10. [单选题]根据营销组合手段的不同进行划分的营销战略不包括（ ）

A. 无差异性市场战略
B. 差异性市场战略
C. 密集性市场战略
D. 分散性市场战略

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