能力考评的项目包括（ ）。

【名词&注释】

劳动就业(employment)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、劳动卫生(labor hygiene)、生产任务(production task)、劳动定额(work quota)、辅助性(helper)、判断力(strength of judgement)、伤亡事故(casualty accidents)、劳动条件(working conditions)、财务计划(financial planning)

[多选题]能力考评的项目包括（ ）。

A. 责任感
B. 工作热情
C. 判断力^{(strength of judgement)}
D. 改善力
E. 创新能力

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举一反三：

[单选题]是企业在编制年度生产、技术、财务计划^{(financial planning)}同时，必须编制以改善劳动条件^{(working conditions)}，防止和消除伤亡事故^{(casualty accidents)}和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

A. 安全生产任务制度
B. 安全生产检查制度
C. 安全生产监督制度
D. 安全技术措施计划管理制度

[单选题]是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．

A. 劳动法律行为
B. 劳动法律关系
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律事实

[多选题]劳动定额的基本表现形式有（ ）。

A. 时间定额
B. 看管定额
C. 服务定额
D. 产量定额
E. 消耗定额

[多选题]企业人力资源规划的作用包括（ ）。

A. 满足企业总体战略发展的要求
B. 提高企业人力资源的利用效率
C. 促进企业人力资源管理的开展
D. 协调人力资源管理的各项计划
E. 政府有关的劳动就业制度

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