【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、用人单位(employing unit)、尊老爱幼(getting along)、工作岗位(working post)、下落不明(whereabouts are unknown)、宪法规定(constitutional prescription)、必不可少(absolutely necessary)、顺利开展(developing smoothly)、民族传统美德(traditional excellent morality)、履行集体合同
[单选题]具有缴纳保险费义务的人是（ ）。
A. 保险人
B. 被保险人
C. 投保人
D. 第三人
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举一反三：
[单选题]上向沟通的信息应当逐层集中，在各环节进行（ ），然后向上一级传输。
A. 汇总
B. 综合
C. 分解
D. 研究
[多选题]下列说法正确的是( )。
A. 集体劳动争议就是团体劳动争议
B. 团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会
C. 团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性
D. 团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为
E. 团体劳动争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
[多选题]属于工伤．
A. 在工作场所内因工作原因受到的事故伤害
B. 患职业病
C. 因工外出期间由于工作原因受到的事故伤害
D. 在上下班途中遇到交通事故受到的伤害
E. 假期外出旅游过程中不慎受伤
[多选题]对从业人员来说，“尊老爱幼”这一民族传统美德(traditional excellent morality)包括( )。
A. 没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的
B. 建立和谐的人际关系、顺利开展(developing smoothly)职业活动必不可少(absolutely necessary)的因素
C. 我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务
D. 加强个人修养、促进个人进步的精神力量
[单选题]与简历相比，单位设计的申请表往往（ ）。
A. 没有统一的标准
B. 没有简历有效
C. 增加预选的时间
D. 有利于准确了解候选人的信息
[单选题]组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的（ ）。
A. 招聘成本
B. 选拔成本
C. 录用和安置成本
D. 开发成本
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