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职业技能鉴定2021法院司法辅助人员考试试题解析(9H)

来源: 不凡考网    发布:2021-03-30     [手机版]    
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1. [单选题]王某与张某是邻居,一日为琐事争吵以致互殴,公安机关进行了调解。双方对医疗费赔偿等达成了调解协议。事后,王某履行了调解协议,而张某没有履行。王某请求公安机关强制执行调解协议。公安机关的下列哪一做法是正确的?

A. 不予执行,告知王某向人民法院就该纠纷提起民事诉讼
B. 不予执行,告知王某提起行政附带民事诉讼以撤销该调解协议并判决张某赔偿医疗费
C. 不予执行,告知王某提起行政诉讼以撤销该调解协议
D. 强制张某履行该调解协议


2. [单选题]下列对随身携带物品的安全检查正确的是( )。

A. 对所有箱包进行安全探测检查
B. 对有疑点的箱包还应用手工方式进行秘密开包检查
C. 开包检查时要注意发现夹层
D. 对管制物品和危险物品(hazardous substance)应立即当面询问


3. [多选题]吴某、周某从2008年起就在某食品有限公司上班,吴某打扫清洁,周某负责礼仪接待。但只有周某与公司签订了书面劳动合同,合同期限至2012年12月31日。2012年10月周某怀孕。12月31日酒店通知她们以后不用再到公司上班了。她们不服,但公司经理认为:(1)公司与吴某未签订书面劳动合同,双方之间属于劳务关系,可随时终止;(2)公司规章制度早已明确规定(clearly stipulated),礼仪接待人员在劳动合同期间不得怀孕,周某明知故犯,严重违规,公司有权解除劳动合同;而且周某的劳动合同已经到期,也该自动终止。对此,下列说法正确的是

A. 该公司与吴某之间虽未签订书面劳动合同依然属于事实劳务关系
B. 该公司以周某严重违反规章制度为由解除劳动合同合法
C. 周某的劳动合同应终止,因为合同期限已到
D. 该公司应从吴某上班之日起至合同签订之前下发双倍工资


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