【名词&注释】
公平性(fairness)、比较法(comparison method)、科学研究(scientific research)、领导者(leader)、技术管理(technical management)、基本内容(basic content)、可比性(comparability)、工作积极性(working enthusiasm)、分类法(classification)、企业科技管理(enterprise technological management)
[多选题]企业科技管理(enterprise technological management)的基本内容包括（ ）
A. 科学调查管理
B. 科学研究管理
C. 技术管理
D. 科学实施管理
E. 科技评价管理
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[多选题]正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对领导者的忠诚实际上来源于：()
A. 下属的意愿
B. 领导者本身的感召
C. 领导者的命令
D. 领导者的权力
[多选题]进行企业质量管理战略咨询，主要的方法有()
A. 因素分析法
B. 比较分析法
C. 比率分析法
D. 统计分析法
[多选题]在薪酬管理中，薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用，这种评价（ ）。
A. 能保证薪酬的公平性和合理性，在一定程度上提高员工的工作积极性(working enthusiasm)
B. 主要是针对现有的岗位进行评价，评价岗位的绝对价值
C. 较为常见的评价方法是排列法、分类法(classification)、因素比较法等
D. 能使薪酬管理方案比较客观
E. 得出的薪酬方案会更加容易被员工接受
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/4jyo6j.html
