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( )是管理咨询中最常用的调查方法之一。

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    问卷调查(questionnaire)、市场竞争(market competition)、绩效考核(performance appraisal)、竞争对手(competitor)、复杂化(complication)、放任自流(let students be)、财务收支预算(financial budget of income and expendit ...)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、世纪初(beginning of century)、同类产品(similar products)

  • [多选题]( )是管理咨询中最常用的调查方法之一。

  • A. 问卷调查
    B. 现场参观
    C. 资料收集
    D. 访谈

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  • 举一反三:
  • [单选题]以下选项中,不属于人力资源需求预测(prediction of human resource demand)内容的是( )。
  • A. 测算年度人力资源需求总量
    B. 计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量
    C. 预测所规划的各个时间点上的人员拥有量
    D. 人力需求计划,包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求

  • [多选题]企业管理组织咨询的内容,分为( )
  • A. 组织完善
    B. 组织改造
    C. 组织结构
    D. 组织运行
    E. 组织控制

  • [多选题]职、责、权不对应时,对组织破坏性很大,应该尽量防止。以下方法有利于防止“职、责、权不对应”的是( )。
  • A. 进行充分的授权和充分的信任
    B. 针对职位的高低确定相应的职权
    C. 必须以工作结果的目标责任作为每个岗位的职责
    D. 必须制定有效的控制规程
    E. 建立科学的人事考核评价制度

  • [单选题]甲、乙、丙三个生产相同产品的企业,其同期数据为:市场上同类产品(similar products)的总销量为100000台、该产品的全市场应销售地区为38个。其中:甲企业产品的销售量是50000台,产品投放地区数为26个;乙企业产品的销售量为15000台,产品投放地区数为29个;丙企业产品的销售量是10000台,产品投放地区数为15个。根据材料,以下判断正确的是( )。
  • A. 市场覆盖率最高的是甲企业
    B. 甲企业产品与乙企业产品的市场覆盖率一样
    C. 市场覆盖率最高的是乙企业
    D. 三个企业产品的市场覆盖率都一样

  • [多选题]面对日益激烈的市场竞争,某公司决定采用差别化战略提高其市场竞争优势。以下措施中,有利于该公司实现差别化战略的是( )。
  • A. 公司针对竞争对手“买二赠一”的活动,决定在今年黄金周期问开展产品“买一赠一”活动
    B. 打破业内惯例,对主机附件实行五年保修
    C. 与其他企业产品功能趋于复杂化的做法不同,推出功能简单的产品
    D. 灵活地为客户提供定制产品
    E. 增加原材料订货量,要求供应商给企业更大的优惠

  • [单选题]企业管理咨询推广到西欧的时间大致是( )
  • A. 20世纪初(beginning of century)
    B. 20世纪50年代
    C. 20世纪70年代
    D. 20世纪90年代

  • [多选题]下列关于利润考核指标的说法,不正确的是:()
  • A. 利润并不是在所有情况下都能用来衡量企业
    B. 利润是企业绩效考核的唯一指标
    C. 利润是衡量企业优劣的核心
    D. 利润是企业经营的目标

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