【名词&注释】
自学能力(self-study ability)、性格特征(character traits)、工作经验(work experience)、表达能力(expression ability)、工作方式(working mode)、计划成本(planned cost)、主管部门(department in charge)、思想境界(ideological realm)、政策水平(policy level)、思维判断能力
[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的**。
A. 15个月
B. 24个月
C. 12个月
D. 6个月
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举一反三：
[单选题]薪酬水平低的企业应注意（ ）%点处的薪酬水平。
A. 50
B. 25
C. 90
D. 75
[多选题]集体合同中的一般性规定包括( )。
A. 工作任务规则
B. 集体合同条款的解释
C. 劳动安全卫生规则
D. 集体合同的有效期限
E. 劳动合同变更续订规则
[单选题]企业内部劳动关系管理制度的主体是（ ）
A. 国家
B. 企业主管部门(department in charge)
C. 企业
D. 企业与工会
[单选题]语言表达能力属于( )。
A. 行为过程型的绩效考评指标
B. 晶质特征型的绩效考评指标
C. 工作结果型的绩效考评指标
D. 工作方式型的绩效考评指标
[多选题]人力资源管理成本是由（ ）构成的。
A. 人力资源原始成本
B. 人力资源重置成本
C. 人力资源计划成本
D. 人力资源预算成本
E. 人力资源结算成本
[单选题]形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为（ ）。
A. 量词式标度
B. 数量式标度
C. 定义式标度
D. 等级式标度
[多选题]满足亲和需要的行为可以是（ ）。
A. 控制他人和活动
B. 受到许多人的喜欢
C. 战胜对手或敌人
D. 成为团队的一分子
E. 比竞争者更出色
[多选题]关键事件法的缺点是（）。
A. 关键事件的记录和观察费时费力
B. 不能做定性分析
C. 不能做定量分析
D. 不能区分工作行为的重要性程度
E. 很难使用该方法比较员工
[多选题]能力考评的项目包括（）。
A. 责任感
B. 工作热情
C. 判断力
D. 改善力
E. 创新能力
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