不凡考网

人力资源管理师从业资格2020每日一练(12月09日)

来源: 不凡考网    发布:2020-12-09     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 253次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布人力资源管理师从业资格2020每日一练(12月09日)相关信息,更多人力资源管理师从业资格2020每日一练(12月09日)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。

1. [多选题]下列有关员工培训的说法正确的是( )。

A. 全员培训在于提高企业全员素质
B. 应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同
C. 应充分考虑培训对象的工作性质(nature of work)、任务和特点
D. 重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度
E. 培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本


2. [多选题]组织公正与报酬分配要求( )。

A. 分配公平
B. 程序公平
C. 互动公平
D. 法律公平
E. 组织公平


3. [单选题]企业定员标准正确的说法是( )。

A. 设备定员
B. 岗位定员
C. 综合定员
D. 比例定员


4. [多选题]以下关于工作岗位设计的说法正确的有( )。

A. 要遵循明确任务(definite task)目标的原则
B. 岗位应以“事”、“物”为中心设置
C. “因人设岗”是设置岗位的基本原则
D. 组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E. 岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权


5. [单选题]与法律比较,道德( ).

A. 比法律产生的时间晚
B. 比法律的适用范围广
C. 比法律的社会影响力小
D. 比法律模糊


  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/4d9qvj.html
    推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2