不凡考网

2023卫生职称护理副高医学高级职称冲刺密卷案例分析题解析(05.20)

来源: 不凡考网    发布:2023-05-20     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1259次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布2023卫生职称护理副高医学高级职称冲刺密卷案例分析题解析(05.20)相关信息,更多2023卫生职称护理副高医学高级职称冲刺密卷案例分析题解析(05.20)的相关资讯请访问不凡考网卫生职称考试频道。

1. [多选题]诊断为早产临产的依据是

A. 子宫收缩规律(20分钟≥4次)
B. 宫颈管消退≥75%
C. 进行性宫颈口扩张2cm以上
D. 胎膜早破
E. 胎先露下降至坐骨棘水平


2. [单选题]女性,64岁,自述突然心慌胸闷。急诊检查:心率120次/分,脉率110次/分,且心律不齐,心音强弱不等。考虑为

A. 室性心动过速
B. 室上性心动过速
C. 窦性心动过速
D. 心室颤动
E. 心房颤动


3. [单选题]感觉疼痛的中枢位于

A. 大脑皮层感觉区(cortical sensory area)
B. 脊髓前角灰质
C. 脊髓后角白质
D. 大脑边缘系统
E. 视丘


4. [多选题]妊高征使用硫酸镁治疗,护士应注意

A. 静脉首次负荷量应在5分钟内静脉注入
B. 肌肉注射时做深部肌肉注射
C. 使用前病人尿量应大于25 ml/h
D. 使用前病人膝腱反射存在
E. 应备有解毒作用的钾制剂


5. [单选题]健康教育活动的程序中,第一步应进行

A. 干预计划制定
B. 健康教育诊断
C. 计划实施前准备
D. 计划实施
E. 评价计划实施效果


6. [单选题]人类需要层次理论对护理管理者的基本启示是

A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境(ever-lasting)


7. [单选题]患者女性,30岁。发热、咳嗽、咳痰1周,痰液呈铁锈色。查体:T 40℃,面色潮红,呼吸音稍粗,右下肺有湿啰音,肝、脾(-)。其最突出的护理诊断是

A. 疼痛
B. 知识缺乏
C. 体温过高
D. 气体交换受损
E. 清理呼吸道无效


8. [单选题]开放性气胸的紧急处理首先要( )。

A. 充分给氧
B. 清创缝合
C. 胸腔闭式引流
D. 用厚敷料封闭伤口
E. 气管插管辅助呼吸


  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/49epgz9.html
    推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2