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一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即( )

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  • 【名词&注释】

    工作环境(working environment)、工会组织(trade unions)、职业培训(vocational training)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、工作岗位分析(position analysis)、劳动报酬(labor payment)、法定节假日、人事部门(personnel department)、征求意见(solicit opinions)

  • [多选题]一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即( )

  • A. 工资项目
    B. 培训开发费用项目
    C. 社会保险和其他资金项目
    D. 其他项目
    E. 人事管理费用项目

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  • 举一反三:
  • [单选题]企业招聘工作说明书的编写要求是( )。
  • A. 清晰
    B. 具体
    C. 具体、简短
    D. 清晰、具体、简短

  • [单选题]在”五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。
  • A. 岗位津贴
    B. 补贴
    C. 经济性福利
    D. 过节福利

  • [单选题]在没有成立工会组织的企业中集体合同由( )与企业签订.
  • A. 职工代表
    B. 企业人事部门(personnel department)
    C. 企业法人
    D. 职工所在部门负责人

  • [单选题]( )不属于企业培训需求信息的收集方法。
  • A. 重点团队分析法
    B. 观察法
    C. 工作岗位分析法
    D. 面谈法

  • [多选题]环境优化机制的主要因素包括( )。
  • A. 工作报酬
    B. 学习发展环境
    C. 工作条件
    D. 人际关系环境
    E. 工作环境

  • [单选题]通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫,称为( )。
  • A. 正向激励
    B. 负向激励
    C. 预防性激励
    D. 制止性激励

  • [单选题]“审慎”是职业活动内在的道德准则之一,下列说法中,符合“审慎”的内在本质要求的是( )。
  • A. 谦虚谨慎,作风严谨,不盲目自大
    B. 选择最佳手段以达到职责最优化,并努力规避风险
    C. 小心翼翼,仔细认真,避免说错话、办错事
    D. 多向他人征求意见(solicit opinions),按照多数人的意见办事

  • [多选题]企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括( )。
  • A. 组织若干个招聘小组,对同一学校不同专业进行招聘
    B. 只组织一个招聘小组,在国内若干所不同的院校流动招聘
    C. 组织若干个招聘小组,在国内若干所不同的院校流动招聘
    D. 只组织一个招聘小组,只在一所学校内进行招聘
    E. 组织若干个招聘小组,同时奔赴不同院校进行招聘

  • [单选题]实际工资的计算公式是( )。
  • A. 货币工资÷价格
    B. 货币工资÷价格指数
    C. 货币工资×价格
    D. 货币工资×价格指数

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